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【已解决】谁知道扬州大学辅导员考试都考什么?有没有具体资料?

发表时间:2023-05-21 15:59:09  来源:资讯  浏览:次   【】【】【
一、谁知道扬州大学辅导员考试都考什么?有没有具体资料?       辅导员考试。。。1般也就是学校里的1些日常问题,也就是你在大学里是学生的时候遇到的1些基本问题,就看你对你们学校或.

大学辅导员考试考什么

一、谁知道扬州大学辅导员考试都考什么?有没有具体资料?

      辅导员考试。。。1般也就是学校里的1些日常问题,也就是你在大学里是学生的时候遇到的1些基本问题,就看你对你们学校或者这个学校石佛力哦姐,多去看看学校的基本东西,多去了解1点,比如学生毕业了那些基本的户口,报到证,推荐书等,还有就是户口迁移那些,比如食堂在哪?怎么使用饭卡,洗衣卡,电话卡,什么时候带电脑,怎么使用学校网络,是否收费,怎么办理那些基本学校业务,手机话费营业厅,电话充值,等等日常问题,这些都是最基本的,加深1点的就是对辅导员工作与职责的认识,基本素质,基本要求,据这些基本的东西,有些学院对辅导员还有专业都有1定要求,就看你是哪个学院哪个专业了,这个没有具体回答,只看你是针对什么学院什么专业的,你自己去多了解熟悉下学生生活,很容易过的。最重要的是面试的时候不能呆板,要让人觉得你能解决问题,有那个心态面对各种问题,心态要积极乐观。

二、高校辅导员考试一般都会考什么?

怎样准备辅导员考试——20天进面攻略

      最近辅导员考试又多了起来,很多小伙伴也都是赶鸭子上架。想当年,我也是在还有不到20天的情况下裸辞备考,第1次考试就直接压中作文题,顺利进面。在这里把我的押题方法和备考经历分享给大家,希望能够帮助到更多的小伙伴。

      那段时间真的是我人生中算得上辛苦的日子,早晨6:45起床,7:05出门,每天都是赶7:15的地铁,8:22分准时到达公司,风雨无阻,日复1日;晚上回家还要背诵到深夜,周末不敢放松的出去玩.....

      当最终成绩出来的那1刻,往日那些辛苦的日子清晰的浮现在眼前,经历过苦难后得到的快乐才更显得弥足珍贵。这篇文章我将把我知道的所有关于辅导员备考的相关知识都分享给大家,大概有分为以下几个部分,其中第6点”怎样备考辅导员考试“详细介绍了我的备考方法,希望能对大家有所启发。

辅导员的招聘条件怎么看辅导员招聘有没有编制辅导员招聘考什么备考需要准备多久招聘信息从哪里获取怎样备考辅导员考试(重点)

      不得不说,我们学校的5元自助午饭质量是真不错~

绝对吃饱

1、辅导员的招聘条件

      辅导员招聘考试的招录条件1般就是3条:

研究生学历院校两级主要学生干部经历(正部长及以上),班长,党支书,有些学校社团主要负责人也算党员年龄1般要求30岁以下,部分学校要求有1年以上辅导员工作经历的可以放宽到35以下部分学校会限制专业辅导员招聘计划

2、怎么看辅导员招聘有没有编制

      现有辅导员1般有3种用工方式:事业编制、人事代理、劳务派遣。

事业编制:就是我们所说的有编,包括但不限于:事业编、报备员额制、控制总量。现在国家出了文件,要求辅导员全部入编,因此1般公办学校辅导员招聘都采用这种用工方式。报备员额制人事代理:人事代理就是你直接和学校/学院签合同,没有省、市人社局的编制。这种用工方式1般出现在民办学校:如xx东方学院、xx信息工程学院等1些民办本科学校(3本)。相对于事业编制,人事代理的待遇往往差1些,1般体现在公积金等福利层面,但是在学校层面的福利1般和有编制的人员是1致的,不过这也会根据学校的不同而不同。人事代理形式劳务派遣:劳务派遣就是你的合同是跟第3方公司签订的,你是被第3方公司派遣到学校上班。这种用工方式多出现在学校1些行政岗位,辅导员岗位1般不会采用劳务派遣形式。相对来说,劳务派遣的福利待遇最差。

      因此,对于想考辅导员的同学来说,事业编1定是大家的最终上岸目标。但是不是说人事代理和劳务派遣的辅导员就不能考,如果你1次没考上可以先去找个人事代理的辅导员当个过度+积累经验,因为在面试的时候,辅导员经历往往是1个巨大的加分项,况且边工作边备考心里压力也会小1些。

3、辅导员招聘考什么?

      对于刚接触辅导员考试的各位同学来说,1开始1定是1脸懵逼,完全不知道从哪里下手好不好!

      辅导员考试相对公务员事业编还是相对比较小众的1种考试类型,这里我跟大家做个科普。

      辅导员考试1般有统考和校考两种形式,且校考和统考都会包括笔试+面试两个部分。

统考

      统考1般就是指各省的事业单位统考,1般就是行测+申论两门,当然有些省市也考公基之类的题目,这个需要大家根据自己所报考学校所在地区的考情复习。

      行测申论1般用公务员的复习方法就能应付,我推荐粉笔的课程。

      公基我考的比较少,当时用的是徐哲公基速学,应付考试基本也够了。

校考

      所谓校考就是考试由学校自行组织,笔试题目由学校拟定。现在采用校考招聘的学校越来越多,像江苏省基本全部采用校考的形式。有3方面原因:

校考所考察的内容1般都是辅导员强相关知识,能通过笔试的考生往往辅导员基础知识比较扎实,有利于日后开展工作。由于统考考生只能报考1所学校,造成了分流现象,有些学校可能出现报名人数非常少,报考人的质量参差不齐的现象。而校考是由学校自己组织,考试时间可以自由安排,各学校考试时间1般都是错开的,所以报考人数基本是统考的十倍,人才质量往往更好。校考便于学校根据用人要求灵活设计考试形式,比如有些学校在笔试后会进行1场面试加试,评估考生的价值观和1些软实力。在疫情常态化的今天,很多学校还会直接采用线上考试的形式。

      就考题内容来说,1般涉及:

行测、公基知识(个别考试有所涉及)校史校训(部分省市喜欢出题)辅导员基础知识(重点)时政等知识(基本都会出题)。

      其中,辅导员知识是重中之重,也是绝大多数学校的考察重点,并且辅导员知识在笔试和面试中都会重点考察,也是我们应该重点学习的部分。当然,如果你还同时掌握行测+公基的内容,我相信你应该是笔试小霸王了。

      就试卷题型来说,1般分为:

单选题、多选题、判断题:涉及行测、各种文件内容简答题、名词解释:涉及各类文件内容,复述文件内容即可论述题:1般要求根据题目进行简要分析,加入考生自身的理解与看法案例分析题:涉及真实工作案例,要求给出解决方案,答题形式有1定要求。公文题:涉及倡议书、通知、处分通知书、表扬信、活动策划、讲话稿等文体。作文题:涉及思想价值引领,热点话题等内容。

面试

      统考和校考的面试内容及形式基本上是1致的,1般包括:

结构化面试:1般为15分钟,3道题目,多为抽题形式,所有考生题库相同,较为公平。涉及人岗匹配、综合分析、实务处理等问题。无领导小组面试:部分学校会增加无领导小组面试的内容。1般从辅导员工作的实际出发,让小组成员讨论后给出对策、看法等,考试总时长1般为30分钟。

      面试更加考察1个人的语言表达能力,知识底蕴,心理素质等,是你是否能够上岸的决定因素,如果说通过笔试只能说是拿到了面试入场券,决定你是否能被录取的根本是你面试的发挥,因为考官给出的面试分差1般远远大于笔试分差。

      换位思考1下,如果你是考官你是否也更喜欢1个专业基础稍差但是语言和肢体感染力很强的考生呢?毕竟辅导员是要进行对学生进行思想价值引领的哦。

4、备考需要准备多久?

      辅导员考试是1种相对比较容易准备的考试,如果找到正确的方法,1般20天以内即可达到应付笔试的水平,运气好的话可以直接进面。如果想要熟记,基本需要30-60天左右。但是,如果你想取得高分,单纯的背诵是不行的,还需要将所学知识融汇贯通,在笔试回答中体现自己的思考,并且在面试的时候能够自信流畅的表述,这就不是短时间能达到的了。

5、招聘信息从哪里获取?

      辅导员招聘信息的获取渠道还是比较多的,这里介绍几个我常用的渠道。

高校招聘网(辅导员招聘专栏)如果你没有特定的目标学校,可以使用这个网站。网站里可以对招聘地区进行筛选,比较方便。学校人事处/组织部网站如果你已经有目标院校了,那么我建议还是直接去学校人事处网站获取1手信息。

六、怎样备考辅导员考试

      总结来说就是:

如果你时间紧(<20天),直接研究真题,总结真题出现的高频考点,重点背诵。这种方法是命中率最高的,基本可以直接进面,运气好的能直接上岸。如果你时间充裕,或者想稳扎稳打获取高分,建议多研究几遍文件,根据高频考点和文件内容,梳理出自己的答题套路,这在面试和作文中都非常有用。

      我的复习思路主要将所有资料分类整理成在线的电子笔记,从而便于反复梳理记忆,以下介绍的方法也都是基于这1思路。

如果你时间紧,那就研究真题

      辅导员考试热点似乎每年都在变化,怎么才能用最少的精力尽可能多的踩中热门考点呢?——研究真题。

      通过研究真题,有几点好处:

总结出真正的高频考点;把握近期考试热点和命题趋势;对考点进行重要性排序,优先背诵重要的内容,用80%的时间背诵20%的重要考点。

      不过辅导员真题是真的很难找,通过各种渠道我终于搜集到了100+套回忆版真题,对照着真题,我把高频考点进行了标注,就像是高考时做各省市真题1样。背诵时看到某道题之前考过,背的自然也会认真些。

2022年部分真题我搜集到的部分真题我对高频考点进行了真题标注

如果你想拿高分,建议你形成自己的知识体系

      我将搜集到的政策文件、高频考题、历年真题等原始素材进行分块整理,并且全部重新标注排版,形成自己的知识体系。(这里所涉及的文件非常多,我都放在了在线笔记中,有些内容比较敏感,就放不截图给大家看了哈,感兴趣的小伙伴可以联系)

      并且我还加入了链接跳转,方便回溯跳转到笔记原文,通过频繁地回溯,我形成了自己的知识体系。

点击真题可以跳转到试题原文

把握案例分析,归纳总结套路

      案例分析也是笔试面试中的常考题型。通过查找资料,我发现案例分析是有它自己的答题套路的,必须按照套路答题分数才能高。笔试作答时1般应包含如下几个部分:

案例定性原因分析/问题关键点/解决思路解决措施经验启示

      同时,学生工作案例无穷无尽,我将常见学生案例进行归类,针对每个类别提炼答题套路,掌握了最基本的几种情况,任何其他案例即为基本案例情况的排列组合,最终即可用20%的精力得到80%的效果。

以上是我整理的部分案例分析题库按照套路答题才能拿高分

客观题和时政非常关键

      市面上买的资料基本都是以堆砌各类文件内容为主,其实客观题是取得高分的非常重要的因素。我把之前购买资料中的客观题库导入到的刷题APP中,之后我就用手机1遍1遍的来回刷,客观题成绩也就1点点提高了。

      时政也是非常容易出题的1个点,我也是采取导入题库的方法,不断刷题提高命中率。

我还总结了1套完整的客观题题库,链接在笔记中,用手机就可以随时刷题

手机刷题+平板刷题+艾宾浩斯记忆曲线背诵

      备考的这段时间,最让我崩溃的是新工作距离我住的地方要1个多小时的地铁,地铁上的宝贵时间必须充分利用,我在手机和平板上下载了笔记客户端,同时利用艾宾浩斯的记忆曲线进行把要背诵的内容进行标记,上地铁直接打开软件查看今天要背哪些东西,提高记忆效率。

手机也可以看将需要背诵的内容用艾宾浩斯记忆曲线进行提醒

踏踏实实背诵

      说1千到1万,辅导员的东西还是要靠背,现在找找我当时复习时记过的笔记本,至少有7大本,除此之外很多被我扔掉了,中性笔也用掉了十几只。所以大家还是要定下心来踏踏实实的背诵才行!除此之外,我再给大家介绍1下我备考时用到的小技巧和思路,希望能给大家1些启发。

复习时用的笔记

第1名上岸

      功夫不负有心人,星光不负赶路人。在21年的年末,我又参加了人生第4次辅导员考试,或许是上天的眷顾,或许是自己的努力奏效了,笔试题考的基本都是我看过背过的内容,最终我以笔试第2的成绩进面,面试第1,综合成绩第1的成绩上岸!

      如果大家觉得我的备考方法有用,请关注点赞收藏支持1下,支持过的小伙伴请私信我,我将把我收集到的【真题回忆版】【常考文件】和我整理的【在线笔记】分享给大家!

      关于怎样备考辅导员面试,可以看我另1篇文章。

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三、谁知道扬州大学辅导员考试都考什么?有没有具体资料?

      没有指定材料
      再看看别人怎么说的。

四、辅导员笔试考什么?

      基本的文件1定要掌握,不论是笔试还是案例分析都能够作答或者参考得上

      中发16号文31号文62号文以及今年年初的思政20201号文爱国主义教育实施纲要都是关于开展大学生思政的1起背事半功倍

      教育部43号令教思政2号文两个关于辅导员工作队伍和职业能力的规定需要掌握

      教育部41号令是学生日常管理的大致熟悉即可

      中国教育现代化2035里面有关于双1流大学和学科的建设有可能会出题

      除了辅导员相关文件政策文件疫情相关讲话也要理解掌握

      这是1部分

      另外1部分是案例分析围绕辅导员职能的9个板块给出具体问题让你提出解决方案

      历年考的最多的是校园危机事件应对以及心理健康教育与咨询工作把每1板块的规定要求背熟结合实际套模版不会有什么问题

      有的学校会考察行测或者公基知识1般省部级的考公基教育部或者国家其他部委的学校会考行测

      总结:高校辅导员考试内容:高校相关政策➕党政讲话精神➕实践案例分析➕基础行测公基

五、高校辅导员招聘考试内容

      基本的上级考试,1般包括用excel做个表格,要求加边框、2113题目、求和、平均分、if函数统5261计等等。会用压缩软件,上网发邮件,下载等等。都是最基本的操作。再有就是考文笔4102能力,比如写1篇关于八荣八耻的文章。另外就是1653面试了,主要考察心理素质,应变能力,不能急躁,要沉的住气,别急着发言,1定要考虑好再说,语速专不要太快。要诚实,抱着1种坦然的心态去应属聘。最后祝你成功!

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